Was bedeutet das konkret?

Das bedeutet dies flache Hierarchien und eine offene Feedback- und Kommunikationskultur mit transparenten Entscheidungen nach innen und außen.

Als agil arbeitendes Softwareunternehmen haben wir das Ziel, schnell zu schlanken und funktionsfähigen Lösungen zu gelangen, die durch regelmäßige Rücksprache mit dem Kunden flexibel erweitert werden können.

Lars2

Lars Nöbel

Geschäftsfüher
Jan2

Jan Fleischinger

Prokurist
Larissa

Larissa-Viola Brauer

Office Management
Antonia Finzel Human Ressources Finatix

Antonia Finzel

Human Ressources & Personalfragen