Bereit, die digitale Welt zu erobern? Bei Finatix entwickeln wir nicht nur Software, wir gestalten die Zukunft! Finde deinen Platz in unserem Team und sei dabei, wenn wir die Grenzen des Möglichen neu definieren.
Du hast ein Stellenangebot entdeckt, das zu Dir passt? Prima, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Nutze dafür das Bewerbungsformular in der jeweiligen Stellenanzeige.
Wenn Du Deine Unterlagen eingereicht hast, dann bitten wir Dich um etwas Geduld. Nach der Eingangsbestätigung erhältst Du in der Regel innerhalb von 7 Tagen eine Rückmeldung von uns. Sollte es mal etwas länger dauern, kannst Du uns gerne per E-Mail unter jobs@finatix.de kontaktieren.
Wenn Deine Bewerbung uns neugierig gemacht hat, laden wir Dich zu einem ersten Kennenlernen mit unserer HR-Kollegin Antonia Finzel ein, entweder per Videocall oder per Telefonat. In dem 30-minütigen Gespräch möchten wir von Dir erfahren, wer Du bist, was Du für berufliche Ziele hast und welche Erfahrungen Du bisher gesammelt hast.
Wir haben Dich überzeugt? Und Du uns? Dann lernst Du nach dem ersten Gespräch Deine zukünftige Fachabteilung kennen. Dieses Treffen kann entweder bei uns vor Ort oder in einem digitalen Format stattfinden. Dabei werden wir Dir einen Einblick in die Arbeitsweise in dem Fachbereich geben, offene Fragen klären und möglicherweise auch relevante Projekte oder Aufgabenbereiche besprechen. Fachspezifische Frage sind Teil unserer Unterhaltung.
Unser positiver Eindruck hat sich im Fachgespräch bestätigt? Du kannst Dich mit unserer Kultur und unseren Werten identifizieren? Dann steht einem Vertragsangebot nichts mehr im Wege. Im nächsten Schritt lernst Du unseren CEO Lars Nöbel kennen. Gemeinsam könnt ihr mögliche offene Fragen klären und die Details für einen Arbeitsvertrag besprechen.
Wenn alles passt, stellen wir dir deinen Arbeitsvertrag aus und wickeln alle Formalitäten ab. Und dann freuen wir uns, dich im Team begrüßen zu dürfen!
An Deinem ersten Tag erhältst Du nicht nur alle wichtigen Informationen für einen erfolgreichen Start, sondern auch unser Finatix-Starterpaket. Du wirst Deine Teammitglieder, alle Arbeitsbereiche sowie unsere internen Prozesse und Strukturen kennenlernen. Während der Pre- und Onboarding-Phase steht Dir Antonia Finzel, unsere HR-Kollegin, sowie deine Mentorin oder dein Mentor zur Seite, um alle Deine Fragen zu beantworten und dich bestmöglich zu unterstützen.
Bei Finatix fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit unseren flexiblen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zum Homeoffice (sogar weltweit), kannst du deine Arbeitszeit, abhängig von deinem Einsatzgebiet und den Anforderungen deiner Tätigkeit, entsprechend deiner persönlichen Bedürfnisse gestalten.
Ja, wenn Du der Meinung bist, dass Du dennoch gut zu der Position passt und relevante Erfahrungen oder Fähigkeiten mitbringen, ermutigen wir Dich, sich zu bewerben.
Ja, Du kannst Dich gerne initiativ bei uns bewerben. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Schicke uns einfach Deine Unterlagen, und wir prüfen, ob es gerade passende Möglichkeiten gibt.
Die Bewerbung läuft bei uns schnell und unkompliziert. Schicke uns einfach im Bewerbungsformular Deinen Lebenslauf. Ein Motivationsschreiben ist keine Pflicht. Solltest Du schon Projekterfahrungen gesammelt haben, kannst Du uns optional gern ein Projektportfolio mit Projektbeschreibung und ggf. Quellen mitschicken.
Deine Bewerbung wird vertraulich behandelt und nur für den Zweck des Bewerbungsprozesses verwendet. Deine Daten werden gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen gespeichert und verarbeitet.
Du wirst von unserer HR-Kollegin Antonia Finzel über den Status Deiner Bewerbung informiert. Wenn Deine Bewerbung erfolgreich ist, kontaktieren wir Dich für weitere Schritte.
Ja, du kannst Deine Abschlussarbeit bei uns schreiben, wenn wir ein passendes Projekt für dich haben. Melde Dich gerne mit deinem Themenbereich oder Themenvorschlag bei uns. Gib bitte auch an, in welchem Zeitraum die Arbeit zu schreiben ist.