Werte & Kultur

Wir sind stolz auf unsere einzigartige Unternehmenskultur und unsere Werte, die das Herzstück unserer Organisation bilden. Wir glauben daran, dass unsere Kultur und Werte nicht nur den Erfolg unseres Unternehmens, sondern auch das Wohlergehen unserer Mitarbeiter und die Zufriedenheit unserer Kunden vorantreiben.

unsere Werte

Gemeinsam für unsere Kunden

Unsere Motivation ist Innovation, unser Zusammenhalt ist die Quelle unserer Inspiration: In unserem Arbeitsumfeld wird die Kultur der Zusammenarbeit großgeschrieben, während wir gemeinsam an der Gestaltung der digitalen Zukunft arbeiten. Durch die Entwicklung integrierter IT-Lösungen mit neuesten Technologien schaffen wir einen nachhaltigen Eindruck bei unseren Kunden.

Unser flexibles Arbeitsmodell ermöglicht es unseren Mitarbeitenden, mobil und agil zu arbeiten, gestützt auf Vertrauen und Eigenverantwortung. Dadurch fördern wir ein engagiertes und innovatives Arbeitsklima.

Mehr über uns

Unsere Werte

Wir treiben aktiv die Entwicklung neuer digitaler Technologien voran und richten uns dabei nach unseren Leitlinien. Diese bilden das Fundament unserer Werte und bestimmen, wie wir miteinander umgehen und zusammenarbeiten.

Fokus und Kundenorientierung

Wir setzen klare Ziele und arbeiten konzentriert, um unseren Fortschritt zu maximieren und sehr gute Ergebnisse zu schaffen. Gleichzeitig sind die Bedürfnisse unserer Kunden unser Hauptaugenmerk. Wir streben danach, auf fachlicher Augenhöhe zu agieren und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.

Mut und Verantwortung

Mut und Verantwortung bilden das Fundament unserer Zusammenarbeit. Wir glauben an das Potenzial jedes Teammitglieds und ermutigen es, selbstständige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für seine Handlungen und Entscheidungen zu übernehmen.

Vertrauen und Unterstützung

Durch gegenseitiges Vertrauen und Unterstützung stärken wir das Verantwortungsbewusstsein jedes Einzelnen und fördern eine Kultur des Engagements und der Zusammenarbeit.

Respekt und Vielfalt

Wir setzen uns aktiv für eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung ein. Wir begrüßen und schätzen die Unterschiede in Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder körperlicher Verfassung und streben danach, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeiter akzeptiert und respektiert fühlt.

Offenheit und Transparenz

Offene Kommunikation und Transparenz sind grundlegend für uns. Jedes Teammitglied ist ermutigt, Ideen, Verbesserungsvorschläge und Bedenken zu äußern, um sicherzustellen, dass wir gemeinsam an unseren Zielen arbeiten und das große Ganze im Blick behalten. Dabei setzen wir auf einen direkten Dialog, um konstruktives Feedback auszutauschen.

Commitment und Engagement

Wir sind entschlossen, unsere Ziele zu erreichen und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Jedes Teammitglied verpflichtet sich, sein Bestes zu geben und aktiv an unseren gemeinsamen Zielen mitzuwirken. Unsere Entschlossenheit und unser Einsatz prägen unsere Arbeitsweise und fördern eine positive und leistungsstarke Unternehmenskultur.

Unsere Kultur

Agilität beid er Finatix

Kollaboration und Teilhabe

In unserer Arbeitsweise steht Kollaboration und Teilhabe im Fokus. Wir sind fest überzeugt, dass team- und funktionsübergreifende Zusammenarbeit der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Neben unserer internen Zusammenarbeit pflegen wir enge Partnerschaften mit Universitäten und Forschungseinrichtungen. Diese Partnerschaften bringen neueste Erkenntnisse und innovative Ansätze in unsere Arbeit ein. Zudem ermöglicht uns ein starkes Partnernetzwerk, die vielfältigen Herausforderungen unserer Kunden gemeinsam anzugehen und innovative Lösungen zu entwickeln.

Agilität als Arbeitsmethode

Wir erkennen bei Finatix, dass agiles Arbeiten im digitalen Zeitalter von entscheidender Bedeutung ist. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter eigenverantwortlich und hochmotiviert zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dieser Ansatz ermöglicht es uns, unsere Kunden noch stärker in den Entwicklungsprozess einzubeziehen.

Finatix arbeitet kollaborativ

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